TerniEnergia, smart energy company attiva nei settori dell’energia da fonti rinnovabili, dell’efficienza energetica, del waste e dell’energy management, quotata sul segmento Star di Borsa Italiana e parte del Gruppo Italeaf, TerniEnergia comunica che, ad integrazione di quanto enunciato nel comunicato diffuso in data 24 Aprile 2015, l’Assemblea degli Azionisti ha approvato le modalità del piano di remunerazione variabile triennale destinato agli amministratori esecutivi e ai dirigenti con responsabilità strategiche che prevedono, fermo restando il tetto massimo erogabile pari al 15% della retribuzione degli stessi, di riconoscere il compenso incentivante, solo a partire dal raggiungimento degli obiettivi di EBITDA fissati in totale per il Gruppo e per singola Linea di Business, per l’anno di riferimento, nel Piano Industriale approvato dal Consiglio di Amministrazione e in corso di vigenza, e poi di graduarlo in aumento in proporzione alla misura del superamento degli stessi obiettivi generali e individuali.